Linda Loos
Leermoment Duurzaam inzetbaarheidEen van de vele definities: Medewerkers zijn duurzaam inzetbaar wanneer zij gedurende hun gehele arbeidsleven op een gezonde, vitale, competente en productieve wijze werkzaam kunnen zijn.
Duurzaam inzetbaarheid is zo ontzettend toepasbaar bij klanten en in de eigen organisatie. Door duurzame inzetbaarheid te erkennen kun je problemen voorkomen en de organisatie goed geolied houden. De organisatie wordt beter bestuurbaar en waar mensen tevreden zijn, zijn de resultaten op alle vlakken vele malen beter. Voor mij heeft dit echt de ogen geopend.
Linda Loos
Adviseur Arbeidsvoorwaarden/Salarisadministrateur bij Stolp Administratieve Dienstverlening
LinkedIn >>